8 คำถามสัมภาษณ์ที่ต้องเจอแน่ๆ

ไม่ใช่แค่กับผู้สัมภาษณ์ที่คุณต้องตอบคำถามวัดทัศนคตินี้ แต่รวมไปถึงคนรอบข้างที่อยู่ๆ ก็รู้ข่าวมาว่าคุณกำลังมองหางานใหม่ สิ่งสำคัญในการตอบคำถามลักษณะนี้ คือ การแสดงทัศนคติเชิงบวกที่มีต่อตัวเองและต่อองค์กรไม่ว่าในความเป็นจริงจะสวนทางและดูเลวร้ายมากก็ตาม

การตอบถึงข้อดีที่ดูสมเหตุสมผล ยกตัวอย่าง เช่น…

• รู้สึกอิ่มตัวในการทำงานเพราะเรียนรู้ทุกอย่างหมดแล้ว อยากพัฒนาศัยกภาพของตัวเอง มองหาความท้าทายใหม่ๆ ที่ที่เก่าให้ไม่ได้ (แม้ความจริงจะเป็นการที่คุณรู้สึกไม่มีความสุขกับการทำงาน หมดไฟในการทำงานแล้ว)
• วัฒนธรรมองค์กรไม่ตอบโจทย์ ชอบทำบริษัทเล็กที่ทุกคนมีอิสระในการแสดงความคิดเห็นได้อย่างเท่าเทียมมากกว่าบริษัทที่มีลำดับขั้นซึ่งทำให้การทำงานค่อนข้างยุ่งยาก (ตัดภาพไปที่ความเป็นจริงคือ หัวหน้าแกล้งคุณสารพัดและคุณคุยกับใครไม่ได้ เพราะไม่มีใครเชื่อ)

เราไม่ได้สนับสนุนให้คุณโกหก แต่ให้เลือกโฟกัสด้านดีๆ ให้กับทุกปัญหาที่เจอ เพราะทุกที่ล้วนมีปัญหาด้วยกันทั้งสิ้น หากคุณเอาแต่โทษสิ่งต่างๆ รอบตัว ผู้ให้สัมภาษณ์คงไม่อยากรับคุณเข้ามาทำงานให้ปวดหัว จริงไหม?

🔗 อ่านเพิ่ม “ทำไมลาออกจากที่ทำงานเก่า?” ตอบยังไงให้ได้งาน