แบบทดสอบบุคลิกภาพ 16 Personalities กับการหางาน

ค้นหางานที่ใช่ ด้วยการทำความเข้าใจตัวเองอย่างแท้จริง งานแบบไหนกันนะที่เหมาะกับบุคลิกภาพแบบเรา เช็คเลย! ด้วยแบบทดสอบบุคลิกภาพ 16 Personalities

คุณคงเคยได้ยินแบบทดสอบบุคลิกภาพ 16 Personalities กันมาบ้างแล้ว ซึ่งเป็นงานวิจัยที่ต่อยอดมาจาก คาร์ล กุสทัฟ ยุง นักจิตบำบัดและจิตแพทย์ชาวสวิส เจ้าของทฤษฎีบุคลิกภาพอันโด่งดัง และ แคทเธอรีน คุก บริกส์ กับลูกสาว ผู้ให้กำเนิดแบบวัดบุคลิกภาพ MBTI ที่ใช้เป็นตัวชี้วัดพฤติกรรมมนุษย์ โดยแบบทดสอบ 16 Personalities เชื่อว่าบุคลิกภาพของเราทุกคนนั้นสามารถแบ่งได้ออกเป็น 16 บุคลิกภาพที่จะช่วยอธิบายเหตุผล ตรรกะความคิด และความเชื่อเพื่อให้เราได้เข้าใจในตัวเองและผู้อื่นอย่างถ่องแท้นั่นเอง

หากคุณพร้อมแล้วก็สามารถทำแบบทำสอบได้ที่นี่ >>คลิก<< ใช้เวลาทำไม่เกิน 15 นาที ถ้าจะให้คำตอบออกมาถูกต้องที่สุด จงพยายามอย่าตอบแบบกลางๆ แต่ให้ตอบอย่างตรงไปตรงมาและเป็นตัวเองที่สุด แม้คุณจะไม่ชอบใจกับคำตอบนั้นก็ตาม จากนั้น เราจะนำผลที่ได้ไปใช้กับการค้นหางานที่ใช่กัน

ทำความเข้าใจตัวอักษร

แบบทดสอบจะมุ่งเน้นไปยัง 5 มุมมองด้านบุคลิกภาพ ซึ่งแต่ละด้านก็ยังแตกแขนงออกไปอีกอย่างละ 2 ประเภท เกิดเป็นตัวอักษรมากมายที่ใช้แยกความแตกต่างของแต่ละบุคคล โดย 5 มุมมองด้านบุคลิกภาพ (Personality Aspects) จะประกอบด้วย

🚩 จิตใจ (Mind) – เราโต้ตอบกับสภาพแวดล้อมอย่างไร

คนเก็บตัว I – Introverted : ชอบทำกิจกรรมคนเดียว เพราะรู้สึกเหนื่อยล้าจากการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมกับคนอื่น โดยทั่วไปแล้ว คนประเภทนี้มักไวต่อสิ่งกระตุ้นภายนอกอย่าง เสียง การมองเห็น หรือกลิ่น
คนเปิดเผย E – Extroverted : ชอบทำกิจกรรมแบบกลุ่ม เนื่องจากรู้สึกได้รับพลังจากการมีปฏิสัมพันธ์กับคนรอบข้าง มักจะกระตือรือร้นและตื่นเต้นได้ง่ายกว่าคนเก็บตัว

🚩 พลังงาน (Energy) – วิธีที่เรามองโลกและประมวลผลจากสิ่งที่เห็น

สังเกตการณ์ S – Observant : เน้นประยุกต์และปฏิบัติได้จริง ค่อนข้างติดดิน มักจะมีนิสัยที่ชัดเจน แน่วแน่มาก โฟกัสถึงสิ่งที่กำลังเกิดขึ้นหรือเกิดขึ้นแล้ว
สัญชาตญาณ N – Intuitive : ช่างจินตนาการ เปิดใจ และอยากรู้อยากเห็น เพราะชอบความแปลกใหม่มากกว่าความมั่นคง โฟกัสถึงความหมายที่ซ่อนอยู่ มองหาความเป็นไปได้ในอนาคต

🚩 ความเป็นธรรมชาติ (Nature) – เราตัดสินใจและรับมือกับอารมณ์อย่างไร

ความคิด T – Thinking : มองที่ความเป็นกลางรวมถึงความมีเหตุผล โดยจัดลำดับความสำคัญของตรรกะมากกว่าอารมณ์ มักจะซ่อนความรู้สึกและเห็นว่าประสิทธิภาพสำคัญกว่าการร่วมมือกับผู้อื่น
ความรู้สึก F – Feelinng : มีความรู้สึกอ่อนไหว แสดงออกทางอารมณ์ ด้วยว่ามีความเห็นอกเห็นใจมากกว่าและมองว่าทุกอย่างเป็นการแข่งขันน้อยกว่าประเภท Thinking โดยจะมุ่งไปที่ความสามัคคีและความร่วมมือทางสังคม

🚩 กลยุทธ์ (Tactics) – แนวทางการทำงาน การวางแผน และการตัดสินใจ

รักการตัดสิน J – Judging : มีความเด็ดขาด ละเอียดถี่ถ้วน และมีระเบียบวินัยสูง ให้ความสำคัญกับความชัดเจน การคาดการณ์ และการทำเรื่องต่างๆ ให้จบไป ยึดติดกับโครงสร้างและการวางแผนไว้ก่อน
มองโอกาส P – Prospecting : เก่งในการด้นสด มองเห็นโอกาส และมักจะมีความยืดหยุ่น ไม่ได้ฝักใฝ่ฝ่ายใดเป็นพิเศษ เพราะชอบที่จะเปิดทางเลือกเอาไว้ให้ตัวเอง

🚩 อัตลักษณ์ (Identity) – เรามั่นใจในความสามารถและการตัดสินใจของเราเพียงใด โดยมุมนี้จะใช้แยกตัวตนทั้ง 16 แบบออกไปเป็น 32 แบบ เพื่อความเข้าใจที่ถูกต้องแม่นยำมากขึ้น

ยืนกราน Assertive – [-A] : มีความมั่นใจในตนเอง โกรธยากและทนต่อความเครียด โดยเลือกที่จะไม่กังวลหรือกดดันตัวเองมากเกินไปเมื่อต้องทำอะไรสักอย่าง
พลุ่งพล่าน Turbulent – [-T] : มีความประหม่าและไวต่อความเครียด มักจะประสบกับอารมณ์ที่หลากหลาย เพราะชีวิตต้องขับเคลื่อนด้วยความสำเร็จ ทุกอย่างต้องสมบูรณ์แบบ มีความกระตือรือร้นที่จะปรับปรุงอยู่เสมอ

บุคลิกภาพแบบนักวิเคราะห์

นักออกแบบ - INTJ

มองว่าการผสมผสานระหว่าง แนวทางที่ชาญฉลาด และ การทำงานหนัก เป็นหนทางสู่ความเป็นเลิศ ความจริง ก็คือ คนประเภทนี้สามารถเก่งได้ในทุกบทบาทหน้าที่ โดยเฉพาะอาชีพที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสังคมหรือผู้อื่น ตัวอย่างเช่น พนักงานขาย (Sale Representative) หรือ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ที่อาจดูเหมือนไม่ได้เหมาะขนาดนั้น แต่โชคดีที่นักออกแบบมักรู้วิธีมองสิ่งต่างๆ ได้เหนือกว่าที่คนอื่นมองเห็น ส่งผลให้พวกเขาใช้ความคิดสร้างสรรค์และวิสัยทัศน์ในการมีสรรสร้างผลงานสำคัญๆ ในที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ แน่นอนว่าถ้าหากพวกเขาเลือกที่จะทำธุรกิจเป็นของตัวเองก็จะประสบผลสำเร็จอย่างสวยงามเลยหละ

นักตรรกะ - INTP

วันทำงานในอุดมคติ จะเกี่ยวพันกับ การแก้ปัญหาที่ยาก และดูเหมือน แก้ไม่ได้ สิ่งที่นักตรรกะทุกคนต้องการจริงๆ คือ การหมกตัวอยู่กับโปรเจ็กต์ที่น่าสนใจ โดยพวกเขามักจะรู้สึกรำคาญกับอะไรที่เข้ามาขัดขวางการทำงานจนทำให้หลุดโฟกัส หลายคนอาจคิดว่า พวกเขาไม่เหมาะกับอาชีพที่ต้องมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมหรือตำแหน่งที่ต้องมอบประสบการณ์ดีๆ ด้วยการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าอย่างนักบำบัด พนักงานต้อนรับ หรือพนักงานนวด แต่พวกเขามักจะพบว่า ความสำเร็จใดๆ ล้วนต้องมีการร่วมมือกับผู้อื่นบ้าง แต่อาจต้องท้าทายตัวเองด้วยการทดลองวิธีการใหม่ๆ ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในการให้บริการลูกค้า

ผู้บัญชาการ - ENTJ

บุคลิกแบบผู้บัญชาการมักจะ สร้างวิสัยทัศน์แห่งอนาคต เพราะ ไม่ยอมล้มเหลวเด็ดขาด ดังนั้นจึงชอบคิดกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้นให้ได้ และดำเนินการแต่ละขั้นตอนด้วยความแม่นยำอย่างไร้ความปราณี ปัญหาหลักที่พวกเขาต้องเจอ คือ ทักษะเหล่านี้ไม่เป็นที่สังเกตุเห็นได้โดยง่ายและต้องใช้เวลานานในการพิสูจน์ว่ามันเวิร์คหรือไม่ เพราะฉะนั้น หากต้องทำงานในตำแหน่งต่ำสุดในองค์กร หรือไม่มี career path ชัดเจน อาจทำให้ไม่มีความสุข เนื่องจากพวกเขาต้องการแสดงถึงความเป็นผู้นำที่มีความรับผิดชอบสูง กระหายการเติบโตหรือโอกาส และชอบที่จะจัดการคนเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง ไม่เหมาะกับงานประเภทแอดมินที่ดูไม่มีความหมาย

นักโต้วาที - ENTP

นักโต้วาทีมักจะชอบสถานการณ์ที่เข้ามาบีบคั้นหัวใจ รวมถึงสภาพแวดล้อมใดๆ ที่ทำให้พวกเขาต้องคิดค้นวิธีใหม่ๆ แนวคิดใหม่ๆ และโปรเจคใหม่ๆ ที่จะส่งผลให้พวกเขาก้าวข้ามขีดจำกัดของความคิดสร้างสรรค์ที่มีได้ ซึ่งแท้จริงแล้ว หัวใจสำคัญที่จะทำให้นักโต้วาทีมีความสุขกับการทำงาน คือ ความเป็นอิสระ ได้รับอนุญาตให้ใช้ตัวเองอย่างเต็มที่ในการทำความเข้าใจและแก้ปัญหาที่พวกเขาสนใจ โดยไม่ถูกเกมส์การเมืองในที่ทำงาน ชนชั้นและพรรคพวกเล่นงาน รวมทั้งการพยายามทำให้คนอื่นพอใจจนสูญเสียความเป็นตัวเองไป ในขณะที่กฎเกณฑ์ กิจวัตร หรือโครงสร้างที่แสนน่าเบื่อ นักโต้วาทีมองว่าเป็นเรื่องที่ไม่จำเป็น เรียกได้ว่าค่อนข้างเอาตัวเองเป็นที่ตั้ง งานที่เหมาะกับพวกเขาจึงเป็นอาชีพอิสระ Consultant ที่ช่วยแก้ปัญหา ไปจนถึง Software Developer

บุคลิกภาพแบบนักการฑูต

ผู้แนะนำ - INFJ

มักจะแสวงหาเส้นทางอาชีพที่สอดคล้องกับค่านิยมของตัวเองมากกว่าที่จะสนใจเรื่องสถานะและผลประโยชน์ทางวัตถุ ผู้แนะนำต้องการค้นหาความหมายในตัวงาน โดยเฉพาะงานที่พวกเขามีส่วนช่วยเหลือหรือได้ปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น เช่น ที่ปรึกษา นักจิตวิทยา ครู นักสังคมสงเคราะห์ นอกจากนี้ผู้แนะนำหลายคนยังเป็นนักสื่อสารชั้นครู จึงเป็นเหตุผลที่ว่าทำไมจึงมักสนใจงานเขียนบ่อยๆ ไม่ว่าจะเป็น การเขียนหนังสือ บล็อก นักเล่าเรื่อง บทภาพยนตร์ งานดนตรี การถ่ายภาพ การออกแบบ และศิลปะล้วนเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจทั้งสิ้น ที่ซึ่งทำให้พวกเขาสามารถโฟกัสไปที่ประเด็นที่ละเอียดอ่อนอย่างการเติบโตและค้นหาเป้าหมายในชีวิตของตัวเอง

ผู้ไกล่เกลี่ย - INFP

ต้องการใช้เวลาทั้งวันไปกับการทำสิ่งที่พวกเขารักอย่างแท้จริง โดยที่ไม่ควรเครียดหรือดราม่ามากเกินไป บ่อยครั้งจึงดูเหมือนเลือกงานเพราะจะรู้สึกติดขัดหรือกังวลใจว่า งานที่ทำอยู่ไม่ได้ดึงศักยภาพของตัวเองออกมาใช้ได้เต็มที่ ด้วยความอยากรู้อยากเห็นและรักในการแสดงออก หลายคนจึงใฝ่ฝันที่จะเป็นนักเขียน หาอาชีพเสริมที่น่าสนใจทำ หรือแม้กระทั่ง พบว่าตัวเองกำลังทำงานด้านการสื่อสารในบริษัท หรือ องค์กรที่ไม่แสวงผลกำไร แต่ไม่ว่าจะทำอะไร ผู้ไกล่เกลี่ยต้องการรู้สึกว่างานนั้นสามารถช่วยเหลือผู้อื่นได้ ด้วยบุคลิกที่เอาใจใส่แบบนี้จึงไม่แปลกที่หลายคนเลือกอาชีพบริการอย่าง ที่ปรึกษา จิตวิทยา การสอน การดูแลสุขภาพ งานสังคมสงเคราะห์ การนวดบำบัด เพราะเชื่อว่าจุดสูงสุดคือการได้เห็นงานของพวกเขาช่วยเปลี่ยนชีวิตของใครบางคนให้ดีขึ้น

ตัวเอก - ENFJ

จะรู้สึกมีแรงจูงใจเป็นพิเศษในตำแหน่งที่สามารถนำทางผู้อื่นให้เรียนรู้ เติบโต และอยู่ได้ด้วยตัวเองมากขึ้นได้ เรียกว่าเห็นแก่ผู้อื่นมากกว่าประโยชน์ส่วนตน จึงมักดึงดูดงานพวกสังคมสงเคราะห์ การสอน การให้คำปรึกษา การฝึกสอน หรือการดูแลสุขภาพเข้ามา ด้วย EQ และทักษะทางสังคมที่สูงลิ่ว ตัวเอกจึงเก่งในแทบทุกสาขาที่เกี่ยวข้องกับผู้คน ไม่ว่าจะเป็น ทรัพยากรบุคคล การจัดอีเว้นท์ บริษัทจัดหางาน หรือการประชาสัมพันธ์ นอกจากนี้ พวกเขายังเป็นที่รู้จักในเรื่องการเป็นผู้นำ โดยมักพบว่า ทำงานอยู่ในตำแหน่งที่มีอิทธิพลในองค์กรทุกประเภท ตั้งแต่องค์กรไม่แสวงหากำไร องค์กรด้านศาสนา ไปจนถึงบริษัทสตาร์ทอัพในฐานะคอนซัลท์แท้น ที่ปรึกษาและผู้จัดการ

นักรณรงค์ - ENFP

รู้สึกถูกเติมเต็มจากงานที่สอดคล้องกับค่านิยมหลักส่วนตัว และเป็นงานที่ใช้หรือต่อยอดทักษะความสามารถของตัวเอง อีกทั้งต้องเป็นงานที่สร้างโอกาสให้พวกเขาได้ช่วยเหลือผู้คนหรือสร้างคอมมูนิตี้ในทางใดทางหนึ่ง เราจึงพบว่าหลายคนสนใจอาชีพในองค์กรที่ไม่แสวงผลกำไร การบริการสาธารณะ การให้คำปรึกษา การศึกษา ลูกค้าสัมพันธ์ การโรงแรม สื่อความบันเทิง และอุตสาหกรรมการบริการ นอกจากนี้งานด้านโซเชียลมีเดียและการสื่อสารก็เหมาะกับนักรณรงค์ไม่แพ้กัน เพราะมันทำให้พวกเขาได้สร้างสมดุลระหว่างความคิดสร้างสรรค์กับความรู้สึกเชื่อมโยงของผู้เสพสื่อไปพร้อมๆ กัน พวกเขาอาจมุ่งความสนใจไปที่สาขาวิทยาศาสตร์และเทคนิค ที่ซึ่งพวกเขาสามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกเป็นวงกว้างอย่าง สุขภาพของมนุษย์และวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม

บุคลิกภาพแบบยามรักษาการณ์

นักคำนวณ - ISTJ

อาชีพที่พบบ่อยที่สุดในหมู่นักคำนวณมักเกี่ยวข้องกับสถาบันที่มีประเพณี อำนาจ ความมั่นคง โดยอาชีพอย่างทหาร ทนายความ ผู้พิพากษา เจ้าหน้าที่ตำรวจ และนักสืบล้วนเป็นที่นิยมอย่างมาก เนื่องจากงานเหล่านี้ไม่เพียงแต่ให้ ความมั่นคง แต่ยังสอดคล้องกับ หลักการ ความเป็นอนุรักษ์นิยม และ บทบาททางสังคม ที่ชัดเจนด้วย เพราะพวกเขารักอาชีพที่ต้องการความน่าเชื่อถือ ความเที่ยงตรง และสายตาที่เฉียบแหลม นอกจากนี้ บุคลิกประเภทนี้ยังสามารถทำงานในตำแหน่งนักบัญชี ผู้ตรวจสอบบัญชี นักวิเคราะห์ข้อมูล ผู้จัดการด้านการเงิน ผู้บริหารธุรกิจ หรือแม้กระทั่งแพทย์ที่ทำหน้าที่ระบุ รายงาน และแก้ไขปัญหาต่างๆ สังเกตได้ว่าเป้นตำแหน่งงานที่ต้องทำงานคนเดียวซึ่งมักจะเป็นสิ่งที่พวกเขาชอบอยู่แล้ว แต่ถ้าหากมีความจำเป็นต้องร่วมทีมกับคนอื่น พวกเขาก็จะกำหนดบทบาท หน้าที่รับผิดชอบ และสภาพแวดล้อมเพื่อให้การทำงานออกมาดีที่สุด

ผู้ตั้งรับ - ISFJ

มีทักษะในการจดจำสิ่งต่างๆ เกี่ยวกับผู้อื่น ซึ่งทำให้พวกเขาไม่เพียงแต่เป็นผู้ช่วยที่มีคุณค่าเท่านั้น แต่ยังกลายเป็นเพื่อนร่วมงานที่เป็นที่ชื่นชอบอีกด้วย ผู้ตั้งรับหลายคนชื่นชอบ การแก้ปัญหาและรับมือกับความโกลาหล ด้วยวิธีการปฏิบัติจากความคิดของตัวเอง รู้สึกดีเวลาได้รับคำขอบคุณ การชื่นชมที่สามารถจบปัญหาลงได้ในแต่ละครั้ง อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่ได้คาดหวังตำแหน่งใหญ่โต เพราะไม่ได้ชอบโอ้อวดความสำเร็จให้ใครฟัง เพียงแค่ถูกมองว่าสิ่งต่างๆ สำเร็จได้จากความพยายามของพวกเขาโดยตรงก็พอแล้ว โดยเฉพาะถ้าสิ่งนั้นมันทำให้คนที่พวกเขาห่วงใยประทับใจได้ คุณสมบัติข้อนี้เอง ที่ทำให้พวกเขาเหมาะกับตำแหน่งที่ปรึกษา ฝ่ายสนับสนุนทางเทคนิค และนักออกแบบภายในที่ซึ่งพวกเขาสามารถช่วยเหลือผู้อื่นแบบตัวต่อตัวได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องการเมืองภายในองค์กร

ผู้บริหาร - ESTJ

ให้ความเคารพอย่างลึกซึ้งต่อประเพณี ความมั่นคง และความปลอดภัย ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่เอื้อต่อการก้าวหน้าในสายอาชีพที่ชัดเจนนำไปสู่ความรับผิดชอบและความน่าเชื่อถือที่เพิ่มขึ้น ด้วยความจงรักภักดีของคนประเภทนี้ ส่งผลให้พวกเขาสามารถทนอยู่กับนายจ้างคนเดียวได้นานที่สุดในบรรดาบุคลิกทั้งหมด อีกทั้งความเคารพต่อสถาบันของพวกเขานำไปสู่การทำงานกับองค์กรที่มีหน้ามีตาในสังคม ไม่ว่าจะเป็น สถาบันกฎหมาย ราชการทหาร โรงพยาบาล และสำนักงานกฎหมายที่มีชื่อเสียง ผู้บริหารจะไม่ทนต่อความไม่เป็นระเบียบ ความเกียจคร้านและความไม่ซื่อสัตย์ ซ้ำยังรักระบบโครงสร้าง มีความละเอียดถี่ถ้วน ทำให้สามารถทำงานได้อย่างถูกต้องแม่นยำและครบถ้วน ส่งงานตรงเวลาและอยู่ในงบประมาณที่ได้รับมอบหมาย อาจเหมาะกับงานประเภท ผู้ตรวจสอบบัญชี เจ้าหน้าที่การเงิน และผู้บริหารธุรกิจ

ผู้ให้คำปรึกษา - ESFJ

ตำแหน่งงานอย่างแอดมินมีความเหมาะสมมากกับบุคลิกประเภทนี้ เนื่องจากพวกเขาสามารถจัดระเบียบไม่เพียงแต่สภาพแวดล้อมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้คนที่เกี่ยวข้องด้วย ทักษะด้านการปฏิบัติที่มี เพิ่มเติมด้วยความเชื่อถือได้ ทำให้เหมาะกับการเป็นนักบัญชีมาก แต่พวกเขาเลือกที่จะช่วยเหลือคนอื่นและมีปฏิสัมพันธ์กับสังคมโดยตรงดีกว่าไปนั่งทำบัญชีบริษัทในห้องคนเดียว เพราะอาชีพที่ใช้การวิเคราะห์ล้วนๆ นั้นออกจะน่าเบื่อเกินไป จากการผู้ฟังที่ดีและเป็นเหมือนสมาชิกในทีมที่กระตือรือร้น อาชีพที่เป็นไปได้มักจะเกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ และงานสังคมสงเคราะห์ อีกทางเลือกหนึ่งที่ไม่ควรมองข้ามก็คือ ครู ติวเตอร์ งานสอนต่างๆ เนื่องจากรู้สึกสบายใจกับการมีอำนาจ แต่ยังคงให้การสนับสนุนและมีความเป็นมิตรมากพอที่จะทำให้คนอื่นไม่ได้รู้สึกว่าพวกเขาใช้อำนาจผิดๆ

บุคลิกภาพแบบนักสำรวจ

ผู้เชี่ยวชาญด้านศิลปะ - ISTP

พวกเขาหลงรักความหลากหลายและการคาดเดาไม่ได้ เต็มไปด้วยความสงสัยและคำถามอยู่เต็มไปหมด มันทำให้พวกเขาดูลึกลับแต่ยังสามารถปรับเปลี่ยนไปได้ในทุกสาขาอาชีพ หลงใหลในการทำงานของสิ่งต่างๆ อยากรู้วิธีการใช้เครื่องมือ และสนใจการรวบรวมความรู้เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่น่าพึงพอใจ ด้วยความอยากรู้อยากเห็นและการลงมือทำด้วยตัวเองแบบนี้ ทำให้พวกเขาเก่งกาจในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ เครื่องยนต์กลไก วิศวกร กราฟิกดีไซน์ และนักนิติวิทยาศาสตร์ รวมถึงงานที่เน้นการตอบสนองภาวะวิกฤตอย่าง นักดับเพลิง เจ้าหน้าที่กู้ภัย นักสืบ นักบิน และเจ้าหน้าที่ตำรวจก็เป็นไปได้ โดยสิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือ ความรู้สึกที่พวกเขาไม่ติดอยู่กับที่ อิสระในการทำตามใจตัวเอง ตารางเข้างานที่ยืดหยุ่น มีความรับผิดชอบต่อตนเอง

นักผจญภัย - ISFP

อาชีพที่นักผจญภัยมองหานั้นต้องเป็นมากกว่างาน เพราะสิ่งสำคัญคือ เสรีภาพในการสร้างสรรค์ พวกเขาต่างกระหายการเปลี่ยนจินตนาการในห้วงความฝันสู่ความเป็นจริงที่จับต้องได้…โอกาสในการแสดงความคิดสร้างสรรค์นั่นเอง ด้วยมุมมองที่เป็นเอกลักษณ์และความปรารถนาที่เรียบง่ายในการเป็นตัวของตัวเอง จึงเหมาะกับการเป็นศิลปิน นักดนตรีและช่างภาพ ตลอดจนนักออกแบบเสื้อผ้า บางครั้งการตั้งร้านค้าออนไลน์สวยๆ เป็นนายตัวเองนั้นมีเสน่ห์มากกว่างานออฟฟิศเสียอีก นักผจญภัยคือจิตวิญญาณที่เป็นอิสระ พวกเขาต้องการความยืดหยุ่น โอกาสในการแสดงตัวตนและงานที่ทุกประสาทสัมผัสได้แสดงออกเต็มที่อย่าง นักกีฬา (เดี่ยว) พวกเขาชอบที่จะอยู่กับปัจจุบัน เชื่อว่า ที่นี่และตอนนี้ คือสิ่งสำคัญที่สุด

ผู้ประกอบการ - ESTP

มักจะคิดอย่างหนักและตัดสินใจได้รวดเร็วในสถานการณ์ที่กดดัน แต่ในเวลาเดียวกันนั้น พวกเขาเป็นคนสุภาพที่คอยสร้างคอนเนคชั่นและคนรู้จักในทุกที่ที่ไป ด้วยเชื่อว่าเครือข่ายที่ใหญ่โตนั้นเป็นขุมทรัพย์ในโลกธุรกิจ ซึ่งหากรวมความฉลาดทางสังคม กับความกล้าหาญที่เป็นมีมาแต่เดิมของผู้ประกอบการและทักษะการด้นสดแล้ว ทำให้พวกเขาประสบผลสำเร็จในการขาย การเจรจาธุรกิจ การตลาด หรือแม้แต่ด้านการแสดง บุคลิกที่เชื่อมั่นในตัวเองส่งผลให้เขารู้ว่าต้องทำอย่างไร ยอมรับความเสี่ยงทั้งเล็กและใหญ่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต ไม่ต้องนั่งรอหัวหน้ามาสั่งหรือบอกว่าต้องทำอย่างไร บางครั้งอาจถูกตำหนิบ้าง แต่ความกล้าในการริเริ่มนี้เองจะยกระดับพวกเขาไปสู่การเติบโตด้านการงานได้ในท้ายที่สุด

ผู้มอบความบันเทิง - ESFP

คนประเภทนี้สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมได้ในทุกเหตุการณ์ ดังนั้น การทำงานที่ต้องปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นจึงเหมาะสม และยิ่งเติมเต็มความสุขให้อยากทำงานอีกเรื่อยๆ ยกตัวอย่างเช่น นักวางแผนอีเว้นท์ พนักงานขาย นักวางแผนการเดินทาง และมัคคุเทศก์ เนื่องจากงานเหล่านี้จะสร้างความรู้สึกตื่นเต้น กระตุ้นความสนใจและความแปลกใหม่ระหว่างพวกเขากับลูกค้าได้ เพราะชื่นชอบที่จะใช้เวลากับผู้อื่น แถมยังมีความสามารถพิเศษในการทำให้คนรอบข้างมีความสุข แม้ตกอยู่ในสถานการณ์ที่เลวร้าย มันเป็นโจทย์ที่ค่อนข้างท้าทายว่าจะต้องทำยังไงถึงจะได้รับการชื่นชม ดังนั้น งานประเภทที่ปรึกษา นักสร้างแรงบันดาลใจ นักสังคมสงเคราะห์ โค้ชส่วนตัว และ Consultant ที่ช่วยบริษัทปรับปรุงการให้บริการเพื่อสร้างความพึงพอใจของพนักงานหรือลูกค้าก็ดูเข้าท่า นอกจากนี้ ด้วยไหวพริบที่เฉียบขาดและแพชชันในการช่วยเหลือคน พบว่า พวกเขาสามารถทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ได้อย่างน่าอัศจรรย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะช่างเทคนิคการแพทย์ฉุกเฉิน เจ้าหน้าที่การแพทย์ และพยาบาลผู้ซึ่งรับข้อมูลเกี่ยวกับผู้อื่นได้อย่างรวดเร็ว ทำให้เข้าถึงหัวใจของปัญหาได้โดยตรงเมื่อต้องรับมือกับผู้ป่วยหรือผู้บาดเจ็บ