รอผลสัมภาษณ์งาน…แบบไม่เสียเวลาเปล่า

สัมภาษณ์งานจบไปหลายวัน แต่ HR ยังไม่ติดต่อกลับมาแจ้งผลสัมภาษณ์สักที ยิ่งรอนาน นับวันยิ่งทรมาน ทำยังไงดี? รับมือกับการรอผลสัมภาษณ์นานขนาดนี้

ดูเหมือนการรอผลสัมภาษณ์นานยิ่งกว่าการรอให้ฝ่ายบุคคลติดต่อกลับมานัดสัมภาษณ์ตอนยื่นใบสมัครงานใหม่ๆ เสียอีก ในช่วงระหว่างที่รอผลนั้น ทำให้ใครหลายคนเริ่มไม่แน่ใจว่าจะได้งานรึเปล่า จนเป็นกังวล เครียด และพยายามค้นหาคำตอบอย่างกระวนกระวาย ทำยังไงดีนะให้ใจมันนิ่งในช่วงระหว่างรอผลสัมภาษณ์แบบนี้

อย่าเอาแต่ตามผลสัมภาษณ์

เราเข้าใจดีว่าผลสัมภาษณ์ที่ชัดเจนจะทำให้คุณรู้ว่าควรทำอะไรต่อไป ในขณะที่การรออย่างไร้จุดหมายเหมือนกับเรือที่แล่นในทะเลแบบไม่มีหางเสือ คุณไม่รู้ว่าควรถอดใจเพื่อว่ายน้ำกลับเข้าฝั่งหรือต้องรอความช่วยเหลือจากใครสักคนดี ความคิดที่ฟุ้งซ่านอาจทำให้คุณใจจดใจจ่ออยู่ที่ผลสัมภาษณ์จนเกินพอดี เลยพยายามทำทุกวิถีทางให้ได้มาซึ่งคำตอบ ไม่ว่าจะเป็นการส่งอีเมล์ไปหลายฉบับ การโทรติดตามผลสัมภาษณ์ทุกวันจน HR จำคุณได้ หรือส่งข้อความผ่านลิงค์อินไปหาผู้จัดการที่สัมภาษณ์จนเขาเลิกอ่านข้อความ

รู้หรือไม่ว่า ยิ่งคุณพยายามมากเท่าไหร่ มันยิ่งแสดงความสิ้นหวังในการหางานมากขึ้นเท่านั้น แม้คุณจะเป็นหนึ่งในผู้สมัครตัวเต็ง ยืนหนึ่งมาเห็นๆ ถ้าคุณทำตัวไร้ค่า…ก็จะไม่มีใครเห็นค่าคุณ โปรไฟล์ที่ดูดีจะกลายเป็น ‘ดูไม่น่าสนใจ’ ทันที

อ่านเพิ่มเติม >> เทคนิคการติดตามผลสัมภาษณ์

สมัครงานที่อื่นต่อไป

กระจายความเสี่ยงด้วยการสมัครงานหลายๆ ที่ ยิ่งมีหลายตัวเลือก ยิ่งดี ยิ่งอุ่นใจจากการรอผลสัมภาษณ์แบบไม่เสียเวลาเปล่า แต่ละบริษัทมักจะมีขั้นตอนในการจ้างงานที่มี ‘ระยะเวลา’ โดยเฉพาะสถาบันการเงินหรือสถานประกอบการของรัฐบาลที่ซับซ้อน รอผู้มีอำนาจในการตัดสินใจหลายคนซึ่งมักจะมีเวลาว่างน้อยนิดในการเซ็นเอกสารใดใด

จะดีกว่าไหม ถ้าระหว่างการรอผลสัมภาษณ์งานที่หนึ่ง คุณยังสามารถไปสัมภาษณ์งานที่อื่นอีก เรียกว่าเป็นการบริหารจัดหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ กว่าจะรู้ผลสัมภาษณ์คุณจะพบว่าตัวเองยังทำอะไรได้อีกเยอะ

โฟกัสที่การพัฒนาตัวเอง

นับเป็นช่วงเวลาทองในการย้อนกลับมาดูตัวเอง (Self-reflection) เพื่อหาจุดแข็ง-จุดอ่อน เพราะการสัมภาษณ์งานแต่ละครั้ง คุณจะพบว่ายังมีอีกหลายเรื่องที่ยังไม่รู้หรือสิ่งที่จะต้องเรียนรู้เพิ่มเติมหากต้องทำงานในสายอาชีพดังกล่าว ใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ด้วยการลงเรียนคอร์สออนไลน์เพื่ออัพสกิลด้านที่ไม่ถนัด รวมถึงการเป็นอาสาสมัคร หรือทำงานพาร์ทไทม์ที่สามารถนำไปต่อยอดได้กับสายงานนั้นๆ

นอกจากนี้ คุณอาจสำรวจตัวเองบนโลกออนไลน์เสมือนว่า คุณเป็น HR ที่รับบทนักสืบพันทิพย์ในการแกะร่องรอยตัวคุณในเวอร์ชั่นที่คุณไม่อยากให้ใครรู้จัก เช่น ข้อความแย่ๆ ที่คุณเผลอไปคอมเม้นต์ในเพจต่างๆ ตอนที่โกรธจัด รูปดื่มเหล้าสำมะเลเทเมาที่ดันตั้ง Public เอาไว้ซึ่งอาจมีผลต่อการตัดสินใจรับเข้าทำงานของบริษัท

อย่าให้โลกโซเชียลทำพิษ ทำให้คุณไม่ได้งาน

เตรียมรับมือกับผลสัมภาษณ์อย่างมือโปร

เมื่อใดก็ตามที่ HR โทรกลับมาแจ้งผลสัมภาษณ์ คุณไม่จำเป็นต้องตอบรับ Job Offer อย่างทันทีทันใด แต่ให้เว้นระยะห่าง ขอเวลาคิดทบทวนให้ดีโดยจะติดต่อกลับไม่เกิน 2-3 วัน เทคนิคนี้จะทำให้คุณกลายเป็นคนคุมเกมส์และป้องกันการต่อรองเงินเดือนที่ HR มักจะใช้ในกรณีที่เล็งเห็นว่าคุณต้องการงานนี้มาก …มากพอที่จะยอมลดเงินเดือนลงสักนิดหน่อยเพื่อให้ได้งาน

หากรอผลสัมภาษณ์นานเกิน 3 สัปดาห์ เตรียมทำใจว่ามีเปอร์เซ็นต์ที่จะไม่ได้งานสูงมาก เพราะฉะนั้นการเตรียมรับมือกับผลสัมภาษณ์งานที่ไม่เป็นอย่างที่คาดหวังเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม คุณต้องขอบคุณบริษัทที่เปิดโอกาสให้คุณได้แสดงศักยภาพของตัวเองแม้ว่าจะมีผู้สมัครท่านอื่นที่ดูเหมาะสมมากกว่าก็ตาม อย่าตัดสาย/บทสนทนาด้วยถ้อยคำที่ไม่สุภาพ หรือแสดงความเสียใจอย่างเห็นได้ชัดเพื่อเรียกคะแนนสงสารแต่จะยิ่งทำให้พวกเขารู้สึกว่า ‘คิดถูก’ ที่ไม่เลือกคุณเข้าทำงาน

เพราะการแข่งขันที่สูงมากในตลาดแรงงาน ทำให้การหางานเต็มไปด้วยชั้นเชิงและเทคนิคที่เข้มข้นและมีแนวโน้มจะดุเดือดขึ้นเรื่อยๆ ต่างจากยุคก่อน คุณต้องปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์เพื่อเกมส์การหางานที่คุณจะไม่มีวันแพ้ รู้เขา รู้เรา รบร้อยครั้ง ชนะร้อยครั้ง