![work-from-home-child-mom-caretaker](https://findyourjob.live/wp-content/uploads/2021/09/สัมภาษณ์ครั้งหน้า-อย่าลืมถามเกี่ยวกับสถานการณ์-COVID-19-300x157.jpeg)
![ตรวจสอบชื่อเสียงของบริษัทง่ายๆ ใครก็ทำได้ by Find Your Job](https://findyourjob.live/wp-content/uploads/2021/06/ตรวจสอบชื่อเสียงของบริษัทง่ายๆ-ใครก็ทำได้.jpeg)
ตรวจสอบชื่อเสียงของบริษัทง่ายๆ ใครก็ทำได้
ต้องขอบคุณโลกอินเตอร์เน็ตที่ทำให้เราค้นคว้าข้อมูลได้ไวกว่าเมื่อก่อน การจะค้นหาความคิดเห็นของชาวเน็ตที่ต่อบริษัทต่างๆ และได้แชร์ประสบการณ์ในฐานะ ‘ลูกจ้าง’ สามารถเปิดโลกทัศน์และมุมมองที่มีต่อการสมัครงานของบริษัทนั้นๆ ได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องเสียเวลาไปทำความเข้าใจเอง เหมือนกันกับร้านอาหารเปิดใหม่ที่เรามักให้ความสำคัญกับรีวิวเพราะไม่อยากเสียเงินไปกับสิ่งที่ไม่คู่ควร
ปัจจุบันนี้ HR ต่างให้ความสำคัญกับ Employee Experience (EX) ไม่ต่างไปจาก Customer Experience (CX) เลย พวกเขารู้ดีว่า พนักงานก็เปรียบเสมือนลูกค้าคนหนึ่งที่ต้องดูแลให้ดี ซึ่งถ้าทำได้พนักงานเหล่านั้นจะกลายเป็นกระบอกเสียงสำคัญในการปูทางสู่ภาพลักษณ์องค์กรที่สวยงาม ดึงดูดคนเก่งๆ มาทำงานที่นี่ต่อไปในอนาคต ในทางกลับกันถ้าพนักงานรู้สึกไม่มีความสุขหรือได้รับประสบการณ์แย่ๆ ก็จะส่งผลในทางตรงกันข้าม ดังจะเห็นได้จากรีวิวในเน็ต ราวกับจะบอกแคนดิเดตหลายคนว่าให้ ‘หนีไป! อย่าเอาชีวิตมาเสี่ยงที่นี่’ และนี่คือวิธีการค้นหาข้อมูล Insights เหล่านี้
เลือกอ่านเฉพาะหัวข้อ
เว็บ Pantip
เว็บไซต์อันดับหนึ่งในการแสดงความคิดเห็นของชาวเน็ตในประเทศไทยต้องยกให้ Pantip เขาหละ เราสามารถค้นหาข้อมูลอย่างประสบการณ์การสัมภาษณ์งาน ชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน สวัสดิการ ฯลฯ จากพันทิพย์ได้เลย แต่ไม่การันตีว่าจะมีข้อมูลของทุกบริษัท และแน่นอนว่าข้อมูลที่เป็นความคิดเห็นนั้นต้องใช้วิจารณญาณในการอ่านเป็นอย่างมาก เพราะมุมมองของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ซึ่งเราอาจใช้ข้อมูลตรงนี้ประกอบกับข้อมูลจากแหล่งอื่นๆ ประกอบการตัดสินใจ
วิธีการก็แสนง่ายด้าย เพียงพิมพ์ค้นหาในอากู๋ Google Search ไปตรงๆ แล้วตามด้วยคีย์เวิร์ด Pantip
- ‘ใครเคยสมัครงาน (ชื่อบริษัท) Pantip’
- ‘ถามคนเคยทำงาน (ชื่อบริษัท) Pantip’
- ‘ทำงานที่ (ชื่อบริษัท) Pantip’
- ‘สวัสดิการ (ชื่อบริษัท) Pantip’
เว็บ Glassdoor
ข้อมูลใน Glassdoor จะค่อนข้างตรงและมีความน่าเชื่อถือมากกว่าเนื่องจากเป็นเว็บไซต์หางานระดับสากลทำให้บริษัทต่างๆ มักจะตื่นตัวเมื่อมีคอมเม้นท์เชิงลบที่ส่งผลเสียต่อองค์กร ดังนั้นสิ่งที่ปรากฏอยู่บนเว็บไซต์ได้รับการตรวจทานมาแล้วในระดับหนึ่ง ไว้ใจได้ โดยเราสามารถเช็ครีวิวได้จากลิงค์ >>Companies & Reviews<< ด้วยการพิมพ์ชื่อบริษัทเป็นภาษาอังกฤษ ใครที่ไม่เก่งภาษาอังกฤษสามารถดูจำนวนดาวประกอบและคัดลอกไปวางใน Google Translate ได้
เว็บ WorkVenture
มองข้ามไปไม่ได้เลย สำหรับเว็บไซต์หางานสัญชาติไทยอย่าง WorkVenture ที่มีการตั้งระบบรีวิวประสบการณ์แคนดิเดตต่อการสมัครงานในบริษัทต่างๆ ที่ใช้บริการของเว็บ นอกจากนี้ยังมี ‘เกี่ยวกับบริษัท’ ที่ HR จะทำการโปรโมทแบรนด์ มีรูปภาพบรรยากาศในที่ทำงาน รวมถึงข้อมูลสวัสดิการพนักงานให้ได้เลือกสรรบริษัทที่ใช่ด้วย เช็คเลย 100 บริษัทแรกที่ได้รับคะแนนรีวิวสูงที่สุด มีบริษัทที่คุณกำลังหมายตาไว้อยู่รึเปล่า
Google Business
![](https://findyourjob.live/wp-content/uploads/2021/06/Google-Reviews.jpeg)
เราคุ้นเคยกับการใช้ Google ค้นหาข้อมูลและหลายคนอาจจะผ่านตามาบ้างแล้วแต่อาจจะยังไม่รู้ว่ามันมีชื่อเรียกว่า Google Business โดยแถบนี้จะปรากฏอยู่ในหน้าการค้นหาทางด้านขวามือ เป็นตำแหน่งที่ตั้งของบริษัทนั้นๆ โดยใต้ชื่อบริษัทจะมีคะแนนรีวิวพร้อมกับลิงค์สีน้ำเงินคุ้นตา Google Reviews ที่สามารถคลิกเข้าไปอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ อาจจะไม่เกี่ยวกับการสมัครงานโดยตรง แต่ใช้เป็นบรรทัดฐานในการวัดชื่อเสียงขององค์กรนั้นๆ ได้ว่ามีการปฏิบัติงานหรือดูแลลูกค้าอย่างไร เพราะถ้าพวกเขาดูแลลูกค้าเป็นอย่างดี ก็มีแนวโน้มที่จะดูแลพนักงานดีด้วยเช่นกัน
Facebook Review
การใช้ Facebook Review ก็มีจุดประสงค์เดียวกันกับ Google Business คือดูลักษณะการให้บริการของบริษัทนั้นๆ และมุมมอง ภาพลักษณ์ของแบรนด์ที่ถูกสังคมตีตรา เราคงไม่อยากทำกับกับบริษัทที่มีชื่อเสียมากกว่าชื่อเสียงเป็นแน่ โดยเฉพาะตำแหน่งที่ต้องดีลงานกับบรรดาผู้บริโภคโดยตรงอย่างคอลเซ็นเตอร์ ศูนย์บริการลูกค้า หรือพนักงานขาย หากต้องรับมือกับคอมเม้นต์ลบๆ พวกนั้นทุกวันซึ่งบริษัทก็มีแนวโน้มที่จะไม่แก้ไขเสียที คุณจะทนได้หรือไม่
ทางเลือกสุดท้ายที่ต้องอาศัยความกล้าสักหน่อย คือ การค้นหาข้อมูลผ่านทางลิงค์อิน หลักการก็คือ การค้นหาพนักงานที่เคยทำงานอยู่ที่บริษัทนั้นๆ ในตำแหน่งที่คุณกำลังจะสมัครเพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูลเชิงลึกที่จะหาอ่านตามรีวิวในเน็ตไม่ได้ วิธีการก็เพียงแค่
- พิมพ์ชื่อบริษัทที่ต้องการลงในช่องค้นหาจากนั้นกด Enter
- แถบด้านบนให้แน่ใจว่าคุณกำลังค้นหา ‘คน – People’ ไม่ใช่ ‘บริษัท – Companies’
- ผลการค้นหาจะมีลิสต์รายชื่อพนักงานที่ทั้งทำงานอยู่ (Current) และเคยทำงานที่นี่ (Past) ให้เลือกเชื่อมต่อเฉพาะกับคนที่เคยทำงานที่นี่แล้วเท่านั้น เพราะถ้าพวกเขาเป็นพนักงานปัจจุบันอาจมีการแชร์ข้อมูลกันได้ คุณคงไม่อยากให้ใครรู้ว่ากำลังรับบทนักสืบอยู่
- รอให้คนเหล่านั้นยอมรับคำขอในการเชื่อมต่อ เสร็จแล้วจึงส่งข้อความไปถามอย่างสุภาพเพราะแพลตฟอร์มนี้มีความเป็นมืออาชีพมากกว่าเฟสบุ๊ค
![Jitkarn Sakrueangrit](https://findyourjob.live/wp-content/uploads/2021/05/Jitrkarn-Sakrueangrit.jpeg)
Jitkarn Sakrueangrit
Graphic & Web Designer, Content Creator,
Copywriter, Marketing Specialist
คุณน่าจะชอบเรื่องเหล่านี้
![ตามยังไง ถ้าส่งเรซูเม่สมัครงานไปแล้วเงียบ by Find Your Job](https://findyourjob.live/wp-content/uploads/2021/06/ตามยังไง-ถ้าส่งเรซูเม่สมัครงานไปแล้วเงียบ-300x157.jpeg)
ตามยังไง? ถ้าส่งเรซูเม่สมัครงานไปแล้วเงียบ
ส่งใบสมัครไปนาน ผ่านไปหลายวัน HR ก็ยังเงียบเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น หรือนี่จะเป็นคำปฏิเสธอ้อมๆ กันแน่นะ ตามใบสมัครงานยังไงให้ดูไม่น่าเกลียด?
![calculator salary money numbers](https://findyourjob.live/wp-content/uploads/2021/08/เปลี่ยนงานเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี-พร้อมสูตรคำนวณ-300x157.jpeg)
เปลี่ยนงานเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี (พร้อมสูตรคำนวณ)
กรอกใบสมัครงานทีไร ไม่รู้จะใส่เลขตรงช่องใส่เงินเดือนที่คาดหวัง (Expected Salary) เท่าไหร่ดี เปลี่ยนงานทั้งทีควรเรียกเงินเพิ่มกี่บาท?