a man angry in a workplace

ตกสัมภาษณ์งานแน่ ถ้ายังทำตัวแย่แบบนี้

สัมภาษณ์มาหลายที่แต่ตกรอบทุกครั้ง หรือคุณทำอะไรบางอย่างพลาดโดยไม่รู้ตัว เช็คข้อควรระวังที่หลายคนเผลอทำผิดจนทำให้ชวดโอกาสดีๆ ในชีวิต

เคยสงสัยบ้างไหม มั่นใจในการสัมภาษณ์งานมาก คิดว่าทำได้ดีแต่สุดท้าย HR กลับแจ้งว่าไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ซึ่งบ่อยครั้งพวกเขาก็ไม่บอกเหตุผลว่าทำไม ปล่อยคุณงงเป็นไก่ตาแตกว่าคุณทำอะไรผิดถึงได้ตกสัมภาษณ์ไปอย่างน่าเสียดาย บทความนี้จะพาคุณย้อนกลับไปสำรวจจุด (ที่คุณคิดว่ามันเป็นเรื่อง) เล็กๆ ที่คุณมองข้ามไป เพื่อป้องกันความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นได้อีกในอนาคต

เลือกอ่านเฉพาะหัวข้อ

แต่งตัวไม่เรียบร้อย

ปราการด่านแรกที่คนจะตัดสินคือบุคลิกภาพและการแต่งตัว ถ้ามันไม่ช่วยสร้าง First Impression แล้วยังเป็นการทำลายภาพลักษณ์ที่ดีตั้งแต่ยังไม่ออกรบ คงไม่แปลกใจที่ HR จะไม่ไปต่อ จริงอยู่ที่ทุกวันนี้โลกนั้นเปิดกว้างให้กับความหลากหลายและยอมรับการแต่งตัวที่ Casual มากขึ้น แต่การแต่งตัวแบบ ไม่ถูกกาลเทศะ ในเวลาสัมภาษณ์อย่าง การใส่ขาสั้น กางเกงยีนส์ขาดๆ รองเท้าแตะเป็นการไม่ให้เกียรติสถานที่และผู้สัมภาษณ์สักเท่าไหร่ แม้บริษัทนั้นๆ จะมีวัฒนธรรมการแต่งกายแบบตามใจ แต่การใส่สูทผูกเนคไทนั้นให้ความรู้สึกที่ดีกว่า ดูน่าเชื่อถือมากกว่า อันจะส่งผลให้คำพูดของคุณดูมีน้ำหนักมากกว่า

🔗 อ่านเพิ่ม ผู้ชายแต่งตัวไปสัมภาษณ์ยังไง
🔗 อ่านเพิ่ม ผู้หญิงแต่งตัวไปสัมภาษณ์ยังไง

มาสาย

ถือเป็นความผิดร้ายแรงที่ผู้สมัครมาสายในเวลาสำคัญแม้จะมีเหตุผลร้อยแปดพันประการที่น่าเชื่อถือ แต่มันทำให้คุณเสียเครดิตในเรื่องของการตรงต่อเวลา เนื่องจากธุรกิจให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะทุกนาทีมีค่า ดังนั้นการที่คุณมาสายแสดงถึงความไม่ใส่ใจที่มากพอ ผู้สัมภาษณ์คาดหวังให้คุณมาก่อนเวลาสัมภาษณ์ 10-15 นาที สิ่งที่คุณควรทำคือการศึกษาเส้นทางและวางแผนการเดินทางอย่างรอบคอบ มีแผนสำรองเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในกรณีรถติดหรือรถไฟฟ้าขัดข้อง หากคุณไม่สามารถดูแลตัวเองได้ พวกเขาจะสามารถฝากอนาคตของบริษัทไว้กับคุณในเรื่องที่ใหญ่กว่านี้ได้อย่างไร

เล่นโทรศัพท์

การใช้โทรศัพท์หรือปล่อยให้เสียงดังขัดจังหวะในเวลาสัมภาษณ์นั้นดูไม่มืออาชีพเอาเสียเลย นอกจากนี้คุณคงไม่อยากให้ผู้สัมภาษณ์มี ‘ภาพจำ’ ของตัวคุณที่กำลังเล่นโทรศัพท์อยู่ตลอดเวลาเป็นแน่ ซึ่งอาจส่งผลกระทบกับงานบางตำแหน่งเช่น แอดมิน พนักงานต้อนรับ พนักงานเค้าเตอร์ประชาสัมพันธ์ ที่ต้องไม่ก้มหน้าก้มตามองหน้าจอโดยไม่สนใจผู้ใช้บริการคนอื่น ทางที่ดีคุณควรปิดเสียงโทรศัพท์ให้เรียบร้อย ไม่รับสายแม้ใดใดระหว่างการสัมภาษณ์ รวมไปถึงเช็คโทรศัพท์ให้น้อยที่สุดเมื่ออยู่ในพื้นที่ของบริษัทนั้นๆ เป็นการบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณให้เกียรติสถานที่มากเพียงไหน

ไม่ทำการบ้าน

การตอบคำถามสัมภาษณ์เป็นส่วนที่สำคัญที่สุดและมีผลกระทบโดยตรงที่จะชี้ชะตาว่าคุณจะอยู่หรือไป หากคุณไม่สามารถตอบคำถามสัมภาษณ์งานอะไรได้เลยแม้แต่คำถามง่ายๆ ไม่ทราบที่มาที่ไปเกี่ยวกับบริษัท อธิบายไม่ได้ว่าทำไมถึงอยากได้งานนี้ สื่อถึงการไม่ใส่ใจเตรียมตัวมาสัมภาษณ์จริงจัง ในขณะที่คนอื่นมีความพร้อมมากกว่า ตอบได้ทุกคำถามอย่างฉะฉานไม่ตะกุกตะกัก ทำการบ้านมาเป็นอย่างดีส่งผลให้เกิดความมั่นใจเวลาตอบคำถามทั้งง่ายและยากๆ ได้

🔗 อ่านเพิ่ม 8 คำถามสัมภาษณ์ที่ต้องเจอแน่ๆ

ภาษากายแย่

บุคลิกท่าทางที่ไม่มีความกระตือรือร้นใดใด มาสัมภาษณ์ด้วยท่าทีอ่อนเปลี้ยเพลียแรงนั้นไม่สามารถถ่ายทอด ความอยากได้งาน ให้กับผู้สัมภาษณ์ได้ ในสายตาของพวกเขาคุณดูเหมือนกับคนที่ถูกบังคับให้มาสัมภาษณ์ด้วยความไม่เต็มใจ มาพูดคุยเพื่อให้มันจบๆ ไปโดยไม่สนใจว่าจะได้งานหรือไม่ รวมถึงการวางตัวแบบชิวเกินไปโดยไม่เว้นระยะห่างกับผู้สัมภาษณ์ ทำตัวเหมือนอยู่ที่บ้าน นั่งเหมือนนอนบนเก้าอี้ดูทีวีที่บ้าน ไม่มีสัมมาคารวะ หรือตื่นเต้นจนเกินเหตุ ตัวสั่นระริกจนผิดสังเกตุทำให้การนำเสนอดูลนลานไม่ชวนมองสักนิด แก้ไขด้วยการฝึกกับเพื่อนหรือทดลองคุยกับตัวเองหน้ากระจกบ่อยๆ ครั้งหน้าจะได้ไม่พลาด

ฆ่าตัวเองด้วยคำพูด

พูดดีเป็นศรีแก่ตัว พูดชั่วพาตัวเสียหาย จริงๆ การนำเสนอเนื้อหาที่น่าสนใจด้วยวิธีการพูดที่แย่จะส่งผลให้เนื้อหาดูแย่ไปด้วยอย่างช่วยไม่ได้ คุณต้องระวังคำพูดของตัวเอง โดยการไม่รีบตอบ เพื่อประวิงเวลาเรียบเรียงถ้อยคำ เลือกใช้คำพูดที่ดูฉลาดและสวยงามเข้าไว้ ไม่พูดเวิ่นเว้อ ยืดเยื้อ มีแต่น้ำไม่มีเนื้อ หรือพูดจ้อเยอะเกินจนทำเสียบรรยากาศประหนึ่งคุณเป็นผู้สัมภาษณ์เสียเอง บางครั้งการพูดเฉพาะเรื่องที่ผู้สัมภาษณ์อยากรู้อาจดีกว่าพูดแต่เรื่องที่คุณอยากเล่า นอกจากนี้การพูดเรื่องลบๆ อย่างดราม่าจากที่ทำงานเก่า ความเลวร้ายของหัวหน้า จะส่อเจตนาว่าคุณมองโลกในแง่ลบจนเกินไป เลือกโฟกัสเฉพาะสิ่งดีๆ ให้ผู้ฟังเกิดความรู้สึกดีดีกว่า

โกหก

ไม่ช้าก็เร็วที่คำโกหกจะถูกจับโป๊ะได้ในตอนสุดท้าย การที่คุณไม่ผ่านการสัมภาษณ์งานส่วนหนึ่งนั้นเป็นเพราะว่าหลังจากสัมภาษณ์แล้วมีการตรวจสอบไปยังบุคคลอ้างอิง (นอกเหนือจากรายชื่อที่คุณให้ไว้) เพื่อยืนยันความเคลือบแคลงใจ จุดที่พวกเขามีความเชื่อว่า ‘มีอะไรไม่ชอบมาพากล’ ประกอบการตัดสินใจว่าจะไปต่อกับคุณดีหรือไม่ ฉะนั้นคำพูดโกหกเป็นสิ่งไม่ควรกระทำแม้มันจะช่วยให้คุณดูเป็นแคนดิเดตที่ไร้ที่ติ เพราะมันอาจส่งผลกระทบร้ายแรงจนถึงขึ้นโรงขึ้นศาลหรือโดนไล่ออกในเวลาต่อมาก็ได้

โลกโซเชียลทำพิษ

HR ยุคใหม่มักค้นหา ตัวตนบนโลกออนไลน์ ของคุณประกอบการพิจารณาในส่วนความเข้ากันได้กับวัฒนธรรมองค์กรและทีมที่คุณจะไปร่วมงานด้วย หากวันนี้คุณยังโพสต์คำก่นด่า พูดจาหยาบคายและแสดงทัศนคติที่ไม่ดีในเพจต่างๆ แม้กระทั่งในหน้าเฟสของตัวเองเต็มไปด้วยเรื่องลบๆ พวกเขาคงไม่อยากให้คุณมาพ่นพลังงานแย่ๆ ในองค์กรอยู่เป็นแน่ โปรดจำเอาไว้ว่าในช่วงการสมัครงานคุณอาจต้องจำกัดการเข้าถึงข้อมูล และคิดก่อนจะโพสต์หรือคอมเม้นต์อะไรลงไปด้วยซ้ำ บนโลกออนไลน์ มันไม่ได้เป็นพื้นที่ส่วนตัว ไพรเวท ร้อยเปอร์เซ็นต์หรอกนะ

ท้ายที่สุดนี้ อาจเป็นเพราะพวกเขาเห็นว่าคุณไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานจริงๆ ไม่ได้มีทักษะและประสบการณ์ในสิ่งที่บริษัทกำลังตามหา หรือมีใครคนอื่นที่มีความพร้อมมากกว่า อย่างไรก็ตามคุณยังต้องคำนึงถึงข้อผิดพลาดข้างต้นเพื่อหลีกเลี่ยงในการสัมภาษณ์งานครั้งต่อไป แล้วสักวันโอกาสจะเคาะถึงประตูหน้าบ้านอย่างแน่นอน

ที่มา : Careersidekick, TheBalanceCareers

แชร์บทความ :
Jitkarn Sakrueangrit

Jitkarn Sakrueangrit

Graphic & Web Designer, Content Creator,
Copywriter, Marketing Specialist

คุณน่าจะชอบเรื่องเหล่านี้

calculator salary money numbers

เปลี่ยนงานเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี (พร้อมสูตรคำนวณ)

กรอกใบสมัครงานทีไร ไม่รู้จะใส่เลขตรงช่องใส่เงินเดือนที่คาดหวัง (Expected Salary) เท่าไหร่ดี เปลี่ยนงานทั้งทีควรเรียกเงินเพิ่มกี่บาท?

อ่านเลย »
วิธีเขียนจดหมายขอบคุณหลังสัมภาษณ์ by Find Your Job

วิธีเขียนจดหมายขอบคุณหลังสัมภาษณ์

อย่าปล่อยโอกาสทองในการเรียกคะแนนครั้งสุดท้ายของคุณไปโดยเปล่าประโยชน์ ปิดการสัมภาษณ์งานของคุณแบบมืออาชีพด้วยการเขียนจดหมายขอบคุณผู้สัมภาษณ์ทุกคน

อ่านเลย »

คุณรับทราบและยินยอมว่า การใช้งานเว็บไซต์นี้มีการเก็บข้อมูลคุ๊กกี้เพื่อพัฒนาประสบการณ์ในการใช้บริการ อ่านข้อมูลเพิ่มเติม