เริ่มหางาน

สไตล์การทำงานของแต่ละประเทศไม่เหมือนกัน รู้เทคนิคการเช็คมิติทางวัฒนธรรมในการทำงานของบริษัทต่างๆ จากผลการวิจัยระดับโลกอย่าง Hofstede

ส่งใบสมัครไปนาน ผ่านไปหลายวัน HR ก็ยังเงียบเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น หรือนี่จะเป็นคำปฏิเสธอ้อมๆ กันแน่นะ ตามใบสมัครงานยังไงให้ดูไม่น่าเกลียด?

ความเจ็บปวดของเด็กจบใหม่ที่ต้องแบกรับความหวังของตัวเองและที่บ้าน ต้องมีงานทำ เลี้ยงดูตัวเองได้ ใครจะรู้ว่าการหางานมันไม่ใช่เรื่องง่ายนะ

ไม่ล้มเลิก = ไม่ล้มเหลว สัมภาษณ์งานไม่ผ่านไม่ได้หมายความว่า คุณจะไม่ได้งานในตำแหน่งนั้นอีกเลยจนชั่วชีวิต เช็คด่วน คุณพร้อมหรือยังกับการสมัครงานตำแหน่งเดิมอีกรอบ

สมัครงานไปตั้งหลายที่ ยื่นเรซูเม่ไปตั้งหลายหน แต่ยังไร้วี่แวว ทำไมฝ่ายบุคคลถึงไม่ตอบกลับมาสักที ค้นหาเหตุผลว่าทำไม HR ไม่เรียกคุณไปสัมภาษณ์

จะกินข้าวร้านดังยังต้องอ่านรีวิว แล้วทำไมการสมัครงานที่ต้องเอาชีวิตไปเสี่ยงอยู่ที่ทำงานเป็นเวลานาน…จะอ่านรีวิวบริษัทบ้างไม่ได้? เช็คก่อนให้ชัวร์ชื่อเสียงของบริษัทนี้ดีจริงไหม

รูปสมัครงาน คือ ไอเทมสำคัญในการสมัครงานที่ขาดไม่ได้ แต่ค่าถ่ายรูปแพงจนทำให้การยื่นใบสมัครแต่ละที่ต้องคิดแล้วคิดอีกว่า คุ้มค่ากับการแนบรูปไปรึเปล่า

เปลี่ยนงานทั้งทีก็ต้องเลือกที่ที่ดีที่สุด แล้วเราจะรู้ได้ยังไงว่าบริษัทที่สมัครไปนี้เป็นตัวเลือกที่ปังหรือโป๊ะ รู้ก่อนจะได้ไม่พลาดหนีเสือปะจรเข้

กำลังหางานอยู่แต่ไม่รู้ว่าควร walk-in ไปสมัครตรงกับบริษัท หรือให้เอเจนซี่บริษัทจัดหางาน ข่วยหางานให้ดี เพราะไม่รู้แน่ชัดว่า มีข้อดีข้อเสียยังไงกันแน่

มันไม่ง่ายเลยที่จะหางานใหม่ แต่อย่าทำให้การหางานที่ยากอยู่แล้วยากยิ่งขึ้นไปอีกด้วยการทำแบบนี้ในช่วงหางาน รู้ก่อน เตรียมตัวก่อน จะได้ไม่พลาด

งานที่เคยหายากในปีก่อนๆ ยิ่งยากขึ้นไปเรื่อยๆ หลังเกิดเหตุการณ์โควิดเพราะหลายบริษัทต่างทะยอยปิดตัวลงไป จำนวนคนตกงานก็เพิ่มขึ้นอย่างไม่หยุดหย่อน รับมือยังไงดี?